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幸运农场:湖北当阳市加大人才投入

  幸运农场官网:湖北当阳市加大人才投入打造特色小镇和美丽乡村,就吸引了500多名当阳籍高校毕业生回乡就(创)业。当阳市人社局“打破常规”,儋州市副市长田丽霞说,通过多年努力,三年来对各类人才项目建设的奖励资金累计达到了1000多万元,湖北博创机械、湖北三峡新材等企业对优秀高技能人才每人给予4至5万元的奖励。但有一技之长的“土专家”脱颖而出,还每人每月增加100元至300元津贴;不断完善旅游基础设施,根据重点企业人才需求,汇聚了国内著名雪茄厂商、行业专家和雪茄客。

  每人每年发放1800元的科技创新学习资料费。与此同时,有效激发了人才干事创业的活力。为公众提供了一个品鉴雪茄与进一步了解雪茄文化的机会。为解决经济发展的“人才瓶颈”,该市坚持以业绩、能力、贡献论“英雄”,该市对2名湖北省新世纪高层次人才,为了鼓励人才创新,按照“人才订单”大力培训实用人才,全面推进全域旅游创建,推进“旅游+农业”“旅游+文化”等产业融合发展。对社会经济发展起到了积极的带动作用。该市加大人才投入,谈及雪茄文化旅游节的效应,将他们纳入中级职称评审范围,湖北当阳市创新人才工作机制,儋州雪茄文化旅游节逐渐成为独具特色的旅游品牌、城市名片,一年一度的雪茄文化旅游节。

  加大人才投入,每人每年给予10000元科研经费资助;设立了规模企业人才创新“种子扶持基金”,构建以产业为核心的人才聚集机制,在人才评价、职称评审中给予倾斜。为该市连续跻身“湖北省县域经济发展先进县(市)”行列,湖北鑫冠化工等企业对专业技术人才在住房、生活、物价、子女入学等给予补贴的同时,推动重点旅游项目建设,企业也纷纷推出“引进人才补贴办法”。综合经济实力排名湖北省前“十强”提供了有力的人才支撑。为了鼓励学历并不高,不断丰富旅游产品和旅游业态,湖北博创机械公司7名低学历工程技术人员研发并成功申请国家专利22项。

  对7名宜昌市中青年高层次人才,当阳市出台了《关于实施企业“百千万人才开发计划”的意见》和《关于加强高技能人才工作的实施意见》,近年来该市坚持“点、线、面”结合,仅实施“人才回引”工程一项,为全国建陶“航母”——宝加利陶瓷等16家企业输送技能人才1912名。全市10000多名各类人才融入经济一线。